カテゴリーアーカイブ: 新着情報

実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

お金に悩むあなたの口癖は
何ですか？

口癖は
無意識に出てくるものですから
そう言われても
気付かないかもしれません。

 

言葉が思考を作れば

「口癖が人生をつくる」という話も聞きますが

 

 

「お金がない」
「お金がない」
「お金がない」

何をするにしても

「お金がない」を口癖にしてる人は

 

 

「だから何もできない」
「だから欲しい物が買えない」
「だから自分は惨めなんだ」

 

 

と言うマインドで
ネガティブな思考に支配され
行動にブレーキをかけてるわけです。

 

チャンスの可能性すら自から封じ込めてるのです。

 

ネガティブな口癖の思考が
貧乏体質になる原因だったわけです。

 

 

その無意識の思考が
私たちの言葉となり
生活、人生を作っています。

 
そこから抜け出すには
口癖を今から変えることです。

 

あなたの口癖は何ですか？
感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ　いなみ みこ

 

対話を通じてクライアントの成長や目標・目的の達成を支援していきます。

小さなお問い合わせもこちらから⇒　感動の扉　心体開花コーチング沖縄
24時間以内にご返信させて頂きます。

実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

 

” ことば ” が思考を変えます。

メンタルが弱い方の口癖が
「〇〇だからダメだ」
です！

 

 

たとえば
就職試験で筆記を通過したのに
「面接は苦手だからダメだ」とか

 

プレゼンで
「予想以上に緊張したからダメだ」と

考える思考の習慣です。

 

本日のパーソナル・コーチングの
受講生はサービス業に
携わる会社員のK様です。

入社して５年
理不尽な上司に対して
不信感が積り
やり場のない状態でお越しになりました。

 

 

・物ごとを白か黒かで判断する「白黒思考」

・0か100かで極端に判断する「0-100思考」

 

 

というものがあります。

 

いくつかミスをしただけで

「自分は才能がない」
「自分はダメだ！」
と考えてしまう思考の習慣者には
グレーゾーンがなく
人間関係においても

「好き」
「嫌い」

 

かで分けるため孤独を強く感じやすいです。

 

なぜなら
自分にとって役に立つ人かどうか・・・

相手が理想の人かどうか・・・

 

極端な視点で見てしまうからです。

 

この世の中には
純白で100点満点の人なんて
存在しません。

 

結果として相手を避けてしまう。
あるいは
攻撃してしまうパターンになります。

 

お友達、上司、パートナー、と
良好な関係でいたいなら

グレーゾーンの領域思考を持つことです。

 

その為には
今からすぐに

「〇〇だからダメだ」

の口癖をなくすことです！

 

K様の幸せに向けての
心体開花の意識改革が始まったばかりです。

 

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初対面の人との
コミュニケーションは
得意ですか？

 

 

講座へ学びに来られる方も
特に初対面の人と

 

どう関わったらいいのかわからない・・・
どう話を盛り上げていいかわからない・・・
人見知りをしてしまう・・・

 

こういった悩みを解決したいと
受講される方が多くいらっしゃいます。

 

相手の性格
価値観や考え方
好みがわからない中で

コミュニケーションを取ることは
気疲れや不安を感じるものです。

 

そこで、手っ取り早い解決方が

『お互いの共通点を見つける』

ことです。

 

 

 

たとえば
出身地や好きなスイーツ
映画、音楽、スポーツ。。。

 

お互いの共通点を持つことによって
心の距離が縮まることを
心理学の世界では

「類似性の法則」

と言います。

 

 

初対面の人なのに
ついつい話し込んでしまったことがあると思います。

 

同じ出身地だとわかったり
共通の知人がいることがわかったり。。。

 

いつの間にか親近感がわいて
相手に好感さえ持っていた。。。

ということ。

 

人は自分と同じものは
否定しません。
同じものや似たものに好感を持つ！

 

という心の仕組みが
働いているからなのです。

色々な場面で
初対面の方とお会いすることと
思いますが

 

早いうちに

『お互いの共通点』を見つけることで

その後の信頼関係も
短い期間で築きやすくなるものです。

 

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今回のパーソナル・コーチングの
受講生は中学三年生のAさんです。

悩みというより
「もっと前向きになりたい！」
希望でお越しになりました。

 

お母さんに側にいて欲しいでしたが
１０分もすると

「１人で大丈夫です！」

と意思表示してくれたAさんが

「コーチングって洗脳ですか？」
と。。。

*☆**･’(*ﾟ▽ﾟ*)’･*チャウチャウ

 

結構、強い「意志」を持ってらっしゃるAさんの
潜在意識に向き合ったら
なんと「ランドセル」というワードから
思考が止まったわけです。

 

前向きになりたいのにブレーキを
掛けてるのは
どうやら小学校にありそうです。

本人的には
既に終わってること！
卒業してることなんですが

無意識にブロックしてる「感情」は
自分では中々気づかないないものです。

それを克服するためには

第１ ステージが気づき

第２ ステージが認知

第３ ステージが開放

の順で乗り越えていきます。

 

Aさんの忘れたい記憶は
友達同士のイジメです。

 

どちらも友達同士で凄く心を痛めたようです。

 

言いたいことを言えずに時が過ぎたため
似たような人が近づいて来ると
先入観で相手を見てしまい
ブロックをしてるわけです。

 

新しい友だちを作りたいのに
ブロックしてしまう
わけわからない自分の希望が

「もっと前向きになりたい！」
でした。

 

自分の「意志」を持ってるAさんは
気づきを得ると
理解・納得で克服も間近です。

 

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この仕事は好き
お給料も満足してる
人間関係も良好

だけど

 

何か力が沸かない。。。
今１つ何か足りない。。。

 

自分はどうしたい？
自分はどうなりたい？

 

パーソナル・コーチング受講生の
Sさんは
塾の講師です。

穏やかで人当たりもよく
真面目なSさんに入社４年目にして訪れた
停滞期です。

 

塾長が早期に気づき
塾持ちでの依頼です。(*^^*)

 

社員からすると
とても有り難い配慮ですね。

 

当の本人は
特に仕事に飽きたわけではありません。

 

通常仕事は
年数が経って行くにつれて後輩が出来
これまで先輩がしてきた重要な仕事を受け持つようになり
責任が増していきます。

 

主体的に動くことも多くなり
やりがいが増えていくと思われます。

 

何か力が沸かない。。。
今１つ何か足りない。。。

 

S講師の「何か」の原因は

「後回し」癖でした。

 

ついつい、興味のあるものから先にやる。

興味のあることには右脳も働きアイディアも出やすくなります。

いつの間にか
理論的行動が弱くなってることに気づきました。

 

〇〇に感じるから△△をした方がいいと思う！
という感覚的行動から

 

〇〇だから△△をする！
理論的行動の練習に入りました。
そして

潜在意識から見つけたコミットが

 

「やる！今やる！直ぐやる！」

です。

 

 

塾長と連携して始まったパーソナル・コーチング

 

生徒の学ぶ力を育て
社員の成長する力を育てる
共に育つ「共育（教育）コーチング」

まさに心体開花です！
会社はあなたに資金を投資し
あなたは時間を投資し
その成果が「成長」として
自分自身、そして会社に貢献できる存在であるために
「やる！今やる！直ぐやる！」

の行動を続けて行こうね S講師！　　*☆**･’(*ﾟ▽ﾟ*)'･*

 

感動の扉が応援する考える力を育てる学習塾！

個別指導学院ヒーローズ沖縄
塾長のブログです。
⇒　http://herosokinawa.ti-da.net
気付きを得られる学習ブログをぜひお楽しみください。

 

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