月別アーカイブ: 7月 2018

感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「幸運体質に改善 する方法とは?」

水たまり実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

 
この度の西日本豪雨災害で
被害に遭われている方々
今も避難されている方々に
心よりお見舞いを申し上げます。

 

 

 

水たまりに水滴が落ちると
その周りに円ができ
大きくなりながら外側に
伝わっていきます。

 

 

なぜ
このような現象が起きるのでしょう?

 

 

それは「波動」と呼ばれるものが
次々に周囲に伝わっていくからなのです。

 

 

波動2「嫌ながする!」
「やるが出ない!」
持ちが暗くなる!」

などの

「気」も波動です。

マイナスの「気」も大きくなりながら
外側に伝わっていきます。

 

 

 

波動とは
超微弱なエネルギーであり

次のような性質を持っています。

 

 

1. 同じ物は引き合う
2. 違う物は反発し合う
3. 自分が出した波動は自分に返ってくる

 

 

この性質
人間関係そのものですね。

 

1・似た者同士はお互いに惹かれ合う。
2・違う考えを持つ人同士は反発し合う。
3・良い事も悪い事も自分がやったことは自分に返ってくる。

 

なら

 

 

波動3「絶好調ながする!」
「活がみなぎる!」
持ちが明るくなる!」

 

プラスの「気」を出してる人、モノ、
環境の
近くにいるだけで

 

 

「波動」が
あなたも幸運体質に改善にさせてくれます。

 

 

感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ

対話を通じてクライアントの成長や目標・目的の達成を支援していきます。

小さなお問い合わせもこちらから⇒ 感動の扉 心体開花コーチング沖縄
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感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「アサーティブな好印象の与え方 とは?」

欄2実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

 

 

前回の好印象を与える「も」
活用の続きです。

 

 

 

前回は
ランチに誘われた時の
印象を良くする意思の伝え方をお伝えしましたが

 

 

本日は
選択シーンでの活用です。

 

 

取引先からA、Bの2つの企画案を提案され

A案を選択するときの
アサーティブに 伝える好印象の与え方です。

 

それは
「A案 B案 いいが、特にA案はいいですね」
です。

 

 

選択

 

「も」で両方を持ち上げて本命を

後に伝える手法が

【後印象は好印象】を与えます。

 

 

 

 

 

A案 B案も相手がご苦労なさった案です。

 

 

角を立てず印象良く自分の意思を伝える
アサーティブ・コミュニケーションのコツは

 

 

 

握手

 

・後ろに本命を持ってくる!
・後ろの言葉を良い言葉で締める!

です。

 

 

 

 

ちなみに
前回の例えをスキルアップすると

 

 

「カレースパゲティいいですね、特にカレーは好きです。」(^o^)

 

 

と言えば
さらに好印象で意思を伝えることが出来ます。

 

 

何気なく与える好印象の積み重ねが良い評価につながるものです。

 

 

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感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「 好印象を与える「も」の使い方」

欄1実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。
人からどのようにに見られたいか?
見られているのか?

 

好印象を持たれるにはどうすればいいのか?

 

 

 

 

自分が人から
どんな印象や評価を受けているか?

 

 

 

皆さんも1度や2度くらいは
考えたことがあるかもしれません。

 

仕事の人間関係や取引先に
誠実な人だと印象を持たれたい。

 

 

握手初対面の人から
「○○な人だ」という印象を持たれたい。

 

「自分がこう思われたい」
という印象を人に与えるには

どうすればいいのでしょうか?

 

 

 

例えば
取引先の方に
ランチのお誘いで「カレーとスパゲティどっちがいい?」
と聞かれ

 

①「カレーがいいです」

と答えると、スパゲティは良くない印象に聞こえます。

 

 

②「どちらでもいいです」

と答えると、相手も困ると思います。

(まぁ、相手が目上や友達関係でも印象は変わりますが・・・)

 

 

 

ランチカレーが好きなら

③「カレーいいですね」

と答えると、「も」を使うだけで
遠回しの表現になり
カレーもスパゲティもオッケイだが
今日はカレーかな・・・
と柔らかな印象を与えることができます。

 

何気なく与える好印象の積み重ねが良い評価につながるものです。

 

次回は

さらに良くなる
「アサーティブな好印象の与え方 」をお伝えします。

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感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「「As if(アズイフ)の法則」【○○になるには、○○であるかのように行動すればいい】 」

蓮実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

 

成りたい自分が分からない
目覚めてない力が何かさえも分からない


希望
才能

 

 

そんな「分からない」を開花させる
きっかけとなる感動の扉があります。

 

それは

「As if(アズイフ)の法則」の活用です。

 

心理学者のリチャード・ワイズマン(1966年~)
ウィリアム・ジェームズの仮説である

「感情は行動によって生み出される」

という考えを

「As if(アズイフ)の法則」と呼びます。

 

 

「○○になるには、○○であるかのように行動すればいい」

 

という考えを提唱しています。

 

 

泣き例えば

仕事が失敗続きで辛く
心の底では
仕事をテキパキとこなす
稼ぐビジネスマンになりたい。

 

と思っているなら
稼ぐビジネスマンになるには
テキパキとこなす行動をすればいい。

という考え方です。
(それができないから辛いです)

という声が聞こえてきそうですが・・・

 

「感情は行動によって生み出される」ので

「幸せになるには、笑えばいい」といった考えです。

 

 

泣き2「幸福だから笑顔になる」
  ⇓
「笑うから幸せに感じる」

 

「悲しいから泣く」
 ⇓
「泣くから悲しく感じる」

感情は
後から付いてくる考え方も常識になりつつあります。

「○○になるには、○○であるかのように行動すればいい」

 


「As if(アズイフ)の法則」
の活用を
ぜひ、お試し下さい。

 

 

 

海実る脳を育て
成りたい自分に開花することを
応援します。

 

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